混凝土企業(yè)的管理可以說是對人、物、財?shù)墓芾?,但歸根結(jié)底就是對人的管理。判斷一家混凝土企業(yè)是否有良好的發(fā)展?jié)摿?,除了產(chǎn)量數(shù)據(jù)以外,管理水平也是重要的一方面。那么,一家好的混凝土企業(yè),應(yīng)該具備哪些因素呢?
管理人員專業(yè)且敬業(yè)
攪拌站在幾年以前,利潤頗高,社會發(fā)展形勢大好,只要把混凝土賣出去,基本就是坐著數(shù)錢。這類傳統(tǒng)企業(yè),粗放式謀求利潤增長,發(fā)展到如今,慢慢地,大家發(fā)現(xiàn)錢沒有以前好賺了。而企業(yè)的粗放式管理方法暴露出越來越多的問題,專業(yè)的管理人才缺乏成為企業(yè)發(fā)展的一個短板。拋開專業(yè)水平不說,大家依靠經(jīng)驗(yàn)管理也出不了大亂子。但由于制度不到位,對員工敬業(yè)程度的要求需要相應(yīng)提高。
信息公開透明,監(jiān)管實(shí)時到位
這個問題常常出現(xiàn)在集團(tuán)公司和地方攪拌站之間?,F(xiàn)階段的混凝土企業(yè),信息化程度普遍較低。由于攪拌站的生產(chǎn)運(yùn)作有一定的獨(dú)立性,而集團(tuán)公司總部往往距離偏遠(yuǎn),因此會導(dǎo)致信息傳遞緩慢。更有甚者,數(shù)據(jù)造假也無從查起。監(jiān)管缺失,是影響集團(tuán)公司發(fā)展的重要因素之一。
一個良性發(fā)展的企業(yè),應(yīng)該做到公開透明,監(jiān)管到位。特別是對數(shù)據(jù)實(shí)時傳輸方面,借助信息化手段必不可少。
原材料管理得當(dāng)
原材料管理對混凝土企業(yè)有多重要是不言而喻的。花那么多錢買的原材料都買對了嗎?買對的都入庫了嗎?入庫的都物盡其用了嗎?
比如說其中的水泥。水泥罐車是封閉的,罐里的水泥或礦粉有沒有泵到儲存罐內(nèi),主要是靠材料員現(xiàn)場檢查和車輛過磅。然而,一些材料員不負(fù)責(zé),或是晚上人員不夠時,經(jīng)常會出現(xiàn)偷換磅單的情況。方法是三輛或更多輛罐車一起送貨來,排隊過磅,排隊卸貨,如果沒人看管,一輛已經(jīng)卸完貨空車已經(jīng)過磅的罐車,會由不同的司機(jī)多次過磅,在磅房內(nèi)的過磅員一般不會出去核實(shí)車牌,只會根據(jù)司機(jī)本人所報車號出單,這樣,那些沒卸完貨的車,甚至沒卸貨的車,在工廠轉(zhuǎn)一圈后,拉著一整車的貨又回去了。
生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理到位
生產(chǎn)環(huán)節(jié)一直是各混凝土企業(yè)控制的重點(diǎn),每個企業(yè)都有自己的一套經(jīng)驗(yàn)和辦法。如何提高計量精度,減少材料消耗?如何提高生產(chǎn)效率?相信大家對節(jié)約成本的管理方面有許多經(jīng)驗(yàn)和方法。而企業(yè)要做的是讓有用的經(jīng)驗(yàn)得到歸納總結(jié),變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,不因?yàn)槿藛T變動而出現(xiàn)各種麻煩。
企業(yè)的科學(xué)管理是一個永恒的話題,而信息化則是當(dāng)下混凝土企業(yè)面臨的關(guān)鍵一步。